Compensation And Social Benefits Handbook (CASH)

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"Top-qualifizierte und -motivierte Mitarbeiter sind wertvolle Ressourcen..." leitet der Inhalt des schicken Ordners ein. In acht Kapitel aufgeteilt finden die Novartis-Führungskräfte Maßnahmen und Konditionen zur Motivation und Bindung ihrer Mitarbeiter. Statt schnödem Mammon allein offenbart der Inhalt viele nicht monetäre Anreize, wie z.B. Auszeichnungen, Entwicklungsmöglichkeiten oder Entsendungen an internationale Standorte.

Infos:

Ordner: 312 x 315 cm, gewölbter Rücken, Inhalt: 65 Blätter DIN A4

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